1947年夏季攻势结束后，王兆相，时任6纵18师的师长，提出要求调离部队，去后方工作。这一决定让人颇感意外，因为在很多将领心中，前线作战是战功的最佳舞台，许多人宁愿担任参谋长，也不愿错过一线的机会。然而，王兆相为何与其他人不同呢？ 王兆相是陕北红军出身的将领，过去大部分时间都在前线担任重要职务。抗战结束后，他被调任渤海军区，负责领导几个军分区的部队，这些部队随后组建成独立旅。作为旅长，他被命令前往东北参战。到了1946年8月，随着1纵、2纵、6纵的成立，王兆相所在的6纵18师也逐步形成。18师源自王兆相的独立旅，经过与其他部队合编而成，王兆相继续担任师长。而6纵的16师与17师在东北战区中有着悠久的历史和不小的战绩，尤其是16师，原本是叶挺独立团发展而来，曾在土地革命战争和抗战中屡立战功。17师则是抗战时期培养出来的部队，擅长爆破和攻坚，战斗力强大。相较之下，18师的实力显得稍逊一筹，但在王兆相的带领下，仍在不断成长。
尽管如此，18师在6纵中始终处于相对较低的位置。王兆相常常认为，18师未能得到足够的重视，虽然偶尔也会参与主攻任务，但更多时候还是以支援为主。每次作战分配任务时，他都感到18师的任务较轻，虽然执行起来没有太大困难，但心中不免有些不满。他曾觉得，纵队首长偏爱16师和17师，明知18师也能出色完成任务，却总是将重要任务交给那些老牌劲旅。不过，战争中的部队分配总是根据实际情况而定，能打的部队往往更容易被信任，纵队首长要考虑整个局势，不能将一切责任归咎于他们。 在三战四平的战斗中，18师最终参与了作战，并完成了上级交代的任务，但在胜利的功劳上，纵队却将荣誉归于其他部队。当真相逐渐浮出水面后，纵队首长向18师道歉。王兆相虽然接受了道歉，但心中的不满并未完全消散。最让他感到不平的是，部队在战斗中的损失并没有得到及时补充，而其他部队却优先得到增援。18师的损失超过了1000名战士，但补给和增援却没有得到足够的支持。这样的情况让王兆相积压了很久的情绪爆发，他提出希望离开部队，最终被安排到辽吉军区新组建的第五分区担任司令。这个调动其实并不意味着他要完全退出战斗，而是转到了后方工作，负责支援、征兵和剿匪等任务。虽然这只是一次平级调动，但对王兆相来说，心情却很复杂。 无论从部队建制还是从军务管理的角度来看，省军区与纵队是同一级别，军分区与主力师也是平级的。尽管如此，王兆相仍然倾向于继续为前线贡献力量。谭政和刘亚楼两位领导都曾试图劝说王兆相留下，但他固执己见，决定按计划调往地方部队。经过一番折衷，最终王兆相同意去地方工作，接受了组织安排。他自己也认为，这一决定可能是自己一时冲动所致，事后反思时，他意识到，自己可能也有不当之处。 在地方部队的工作中，王兆相并没有遇到太大困难。抗战时期，他曾担任过军分区司令，熟悉后方的工作流程。在他的领导下，原本各自为战、缺乏统一指挥的地方独立团得到了整合，逐渐形成了正规化的作战体系。在秋季和冬季攻势期间，他协助主力部队作战，并为他们提供了后勤支援。地方军民齐心协力，共同为战争提供了巨大的支持。1948年1月，随着上级要求地方部队组建二线兵团，王兆相的部队开始补充兵员，组建独立师，王兆相也被任命为独立师的师长。虽然这些独立师与野战部队有所不同，缺乏实战经验，但王兆相依然通过这支部队不断积累实战经验，提升了其战斗力。回顾这段经历，王兆相虽然没有直接回到战场的第一线，但他依然通过自己的方式，为战争的胜利贡献着力量。或许，这是一段迂回的旅程，但对于王兆相而言，每一次的转变，都是为了更好地准备迎接未来的挑战。
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